Fédérer ses équipes avec un livre d’entreprise ?
C’est possible !
Aujourd’hui plus que jamais, dans un monde où me télétravail s’installe et où les liens se font plus rares au sein des entreprises, il devient crucial de cultiver une culture d’entreprise forte et de valoriser chaque employé. La création d’un livre d’entreprise peut être l’outil parfait pour cela. Au-delà d’un simple livre d’histoire, les éditions Porte-plume sont convaincues qu’un livre d’entreprise peut devenir une source d’inspiration, un reflet du dynamisme de l’entreprise et de la richesse de ses expertises, et permet de créer des liens forts entre les salariés.
Les témoignages : une vraie marque de reconnaissance
L’un des éléments essentiels pour créer un livre d’entreprise captivant est la collecte de témoignages variés de salariés. Les éditions Porte-plume ont à cœur de rassembler les expériences de tous les corps de métiers, de toutes les générations et de toutes les expertises afin de créer une mosaïque représentative de la diversité des équipes au sein d’une entreprise. Chaque voix contribue à tisser la trame de l’histoire collective d’une marque, permettant à chaque employé de se sentir reconnu et valorisé.
Donner des perspectives inspirantes
Un livre d’entreprise n’est pas simplement un recueil statique de faits. Porte-Plume vous propose de faire de votre livre un objet dynamique, vivant et humain. Mettez en avant le mouvement, l’activité, le progrès et l’innovation qui font la spécificité de votre entreprise. Intégrez des photographies de scènes de travail et de beaux portraits de vos salariés et de vos équipes, racontez des faits marquants ou des anecdotes inspirantes, pour donner vie à votre histoire. Un livre d’entreprise inspire et donne des perspectives d’avenir.
Fédérer ses équipes en valorisant leurs expertises
Valoriser le savoir-faire de chacun permet de renforcer la fierté d’appartenance à un groupe. On a besoin de comprendre qu’on fait partie d’un tout et que chacun met sa pierre à l’édifice.
Votre expertise, c’est le fil rouge du livre d’entreprise que nous réalisons selon vos attentes. Mettez en lumière les compétences diverses de vos équipes, et démontrez ainsi que l’innovation émane de la variété des expertises. Peu importe le métier, chaque contribution est un maillon essentiel de la chaîne qui contribue à la réussite de votre entreprise.
Fédérer en faisant le livre d’entreprise : partager des moments
Recevoir un livre d’entreprise c’est recevoir un cadeau, c’est une prise en considération du travail de chacun. Ce cadeau va renforcer le lien au groupe.
Mais on ne pense jamais que faire le livre d’entreprise participe aussi à renforcer des liens. Nous adorons chez Porte-plume créer des moments de partage avec des entretiens collectifs : les collaborateurs racontent leurs souvenirs et confrontent leurs points de vue. Ces moments de partage permettent aux salariés de mieux se connaître. Les liens sont plus forts.
On aime une entreprise qui a une histoire et des valeurs, qui valorise le travail de chacun, qui écoute ses salariés. On apprécie une entreprise qui donne des perspectives et qui inspire. On est attachés à une entreprise quand on apprécie nos collègues.
Grâce à un livre d’entreprise on peut agir sur tous ces aspects, et fédérer durablement ses équipes.