SUR-MESURE ÉDITORIAL POUR DES RÉCITS CISELÉS ET DES IDENTITÉS AFFIRMÉES
AGENCE
éditoriale
À l’heure du contenu immédiat de l’IA et de l’uniformisation des discours, Porte-plume revendique le récit original et authentique, celui qui crée des émotions et marque les esprits.
Notre agence éditoriale aime les livres d’entreprise qui ont du caractère, les podcasts qui affirment une sensibilité, et les films d’entreprise qu’on est heureux de revoir.
Pour chaque entreprise nous construisons des objets
éditoriaux qui donnent du sens et créent du lien.
Une mission qui nous donne des ailes et des réalisations
éditoriales que nous sommes fiers de vous présenter.
PODCASTS
d’entreprise
Un podcast d’entreprise donne à entendre les voix qui font l’âme d’un groupe. C’est un format d’écoute intime et personnelle : une voix dans l’oreille, un temps suspendu, une relation de proximité qui s’installe naturellement. Le podcast permet de partager une expertise, de raconter des parcours, de transmettre une culture. Il crée du lien, renforce l’attachement à une entreprise et fait émerger ce qui ne s’écrit pas toujours. Chez Porte-plume, nous concevons le podcast comme un espace de parole sincère et incarné. Un format qui laisse place aux émotions, aux souvenirs, aux silences aussi.
Nous avons par exemple imaginé pour Leroy Merlin le podcast Les uns avec les autres. Une série de rencontres inédites pour partager des souvenirs, comprendre ce qui relie les collaborateurs et raconter l’attachement à l’entreprise. Des moments de parole émouvants, drôles et parfois surprenants, portés par la proximité et la sincérité des échanges
FILMS
et formats vidéos
Derrière chaque bon film il y a une idée, un message, une tonalité, un univers visuel, un scénario et des dialogues ciselés. Nous aimons penser nos films comme nous imaginons nos livres : en cherchant une idée éditoriale originale et pertinente, et en prenant soin de chaque détail. Nous aimons les films forts qui touchent au cœur. Des vidéos qui ont de l’impact et dont on se souvient longtemps.
Voici le film que nous avons conçu pour Orphéopolis : un film documentaire très émouvant pour raconter l’histoire, la mission et les valeurs de la mutuelle des orphelins de la police. Des archives du passé mises en parallèle avec des témoignages d’aujourd’hui pour donner de la force et de la crédibilité à l’engagement d’Orphéopolis.
EXPOSITIONS
et évènements
Une exposition est une expérience immersive, pensée pour donner à voir, à lire et à réfléchir. Elle transforme un espace en lieu de récit, de rencontre et de dialogue. On ne se contente pas de regarder : on traverse, on s’arrête, on s’interroge. Pour nous, chaque exposition est un moment partagé, une expérience qui marque et qui rassemble. L’exposition permet de créer du lien, de faire émerger une culture commune et de prendre position sur un territoire. Nous imaginons et réalisons des expositions comme de véritables dispositifs éditoriaux, souvent dans le prolongement de nos livres. Nous concevons le récit, réalisons les photographies et les portraits, écrivons les textes et pensons la mise en scène pour faire vivre une expérience sensible et mémorable.
C’est dans cet esprit que nous avons conçu pour Leroy Merlin l’exposition Façons d’habiter. Une exposition originale et innovante pour les partenaires et les clients de Leroy Merlin. Une manière de se positionner comme le leader de l’habitat à travers un voyage dans le temps grâce à une expérience multisensorielle.
EXPÉRIENCES
digitales
Du livre d’entreprise digital à la plateforme interactive, nous aimons jouer avec les possibilités infinies du digital. Des portraits symboliques, des textes qui vont voyager et qui évoluent dans le temps, des formats vidéos qui se mêlent à des récits vivants…
Nous aimons créer des sites qui ont des aspérités et positionnent les marques.
Pour les 90 ans de Lacoste, nous avons imaginé une plateforme digitale qui dévoile la diversité du groupe à travers tous les visages des collaborateurs dans le monde. Une galerie de portraits croisés, avec des jeux de regards, où chacun porte son Lacoste iconique. Un texte manifeste qui fait le lien entre tous et qui donne une direction commune. Une plateforme anniversaire qui marque les esprits et renforce l’attachement au groupe.
SLAMS
et discours
Chez Porte-plume, nous adorons le slam parce qu’on aime les textes qui vibrent. Un slam c’est un texte si juste et si fort qu’on a envie de le clamer, de le chuchoter, de le faire entendre, de le répéter, de le partager. Le slam est un texte oral, écrit pour être dit. À la frontière de la poésie et du rap, du manifeste et du discours, de la déclaration et de la chanson, il constitue un style à part entière, capable de donner une puissance singulière à toute prise de parole. Un texte de slam surprend, il bouscule, il inspire. Il joue avec le rythme, les images, les silences. Il capte l’attention et laisse une trace.
Chez Porte-plume, nous écrivons des slams sur mesure. Nous choisissons chaque mot, nous travaillons la cadence, nous inventons des refrains. Nous pouvons aussi l’accompagner d’une musique, pour faire du texte une expérience sensible et mémorable.
Un slam n’est pas seulement un texte.
C’est une voix, une énergie, un moment partagé.
MANIFESTES
et textes fondateurs
On parle souvent de stratégie, de vision ou de valeurs. Plus rarement de ce qui les relie. Le manifeste d’entreprise est précisément là pour cela. Un manifeste n’est ni un document institutionnel, ni une déclaration marketing. Il pose une parole claire. Il affirme une mission, assume des convictions et trace une direction. Un texte court, dense et engagé. Chaque phrase compte. Chaque mot est choisi. Le rythme, la voix et la tension du texte sont essentiels. Le manifeste d’entreprise fédère en interne et éclaire la manière dont le groupe souhaite être perçu.
Chez Porte-plume, nous imaginons des manifestes puissants. Nous écoutons, nous questionnons, nous creusons. Nous cherchons les mots justes, ceux qui font écho, ceux qui restent. Nous aimons les manifestes incarnés et sincères, ceux qui créent des émotions et donnent un cap. Un texte fondateur, appelé à vivre dans un livre, sur un site, dans une prise de parole ou un événement. C’est un texte puissant fondateur et fédérateur, à l’image de celui que nous avons écrit pour le groupe Serfim.
LIVRES
d’entreprise
Porte-plume est une agence éditoriale spécialiste du livre d’entreprise. Le storytelling est au cœur de notre savoir-faire, nous aimons trouver le ton juste, le bon mot, la couverture qui frappe, et le titre qui accroche. Nous avons imaginé et réalisé plus de 400 livres. Vous pouvez en découvrir quelques exemples en cliquant ici.
Nous avons par exemple imaginé pour Leroy Merlin le podcast Les uns avec les autres. Une série de rencontres inédites pour partager des souvenirs, comprendre ce qui relie les collaborateurs et raconter l’attachement à l’entreprise. Des moments de parole émouvants, drôles et parfois surprenants, portés par la proximité et la sincérité des échanges
QUESTIONS FRÉQUENTES
Oui. Un livre d’entreprise constitue une base éditoriale extrêmement riche. Une géniale boîte à outils !
Ses contenus peuvent être déclinés en :
- articles
- posts pour les réseaux sociaux
- vidéos
- discours ou conférences
- dossiers de presse
- événements
Un livre d’entreprise est un véritable réservoir de contenus très qualitatifs.
Un livre blanc est un contenu de communication pédagogique et argumentatif destiné à expliquer un sujet, analyser un problème ou proposer une solution, généralement dans un contexte professionnel ou B2B.
Il vise avant tout à informer, convaincre ou démontrer une expertise, souvent en lien avec une offre, un marché ou une problématique précise. Le ton est pédagogique, rationnel et démonstratif. Le livre blanc est un outil tactique.
Le livre d’entreprise est un outil de positionnement et de récit. Il raconte une histoire, montre des liens et des convictions, il donne la parole à tous pour raconter l’attachement à un groupe. C’est un livre rempli d’émotions qui construit une identité.
Oui, plus que jamais. Un livre d’entreprise raconte ce que l’IA ne peut pas trouver dans ses data : les émotions des collaborateurs, les souvenirs personnels, les anecdotes marquantes, les convictions intimes. Le livre d’entreprise donne la parole et chez Porte-plume nous aimons poser des questions inattendues pour donner à lire ce qu’on ne trouve pas sur internet. Par touches successives, nous dressons un portrait vrai, humain et profond d’une entreprise.
Écrire un podcast d’entreprise demande un vrai savoir-faire. Un bon podcast commence par une intention éditoriale claire : ce que l’on veut raconter, transmettre, faire ressentir. On choisit donc d’abord un angle éditorial.
La deuxième étape est l’enregistrement : il s’agit de faire émerger une parole sincère, incarnée, en laissant de la place aux silences, aux émotions, aux respirations. Le texte guide sans enfermer, structure sans figer.
Puis vient la phase du montage et du mixage : on donne le rythme, on crée des émotions, on donne une couleur musicale, on amplifie les ressentis.
Chez Porte-plume, nous écrivons les podcasts comme des récits vivants. Nous préparons les entretiens, accompagnons la prise de parole, construisons des arches narratives et travaillons chaque mot pour qu’il sonne juste à l’oreille.
Un manifeste d’entreprise réussi est un texte que l’on reconnaît immédiatement. Un texte qui dit pourquoi on avance, et dans quelle direction. Un manifeste permet de prendre position et de donner du sens. Un manifeste commence par une conviction profonde : ce que l’entreprise défend, ce qu’elle refuse, et la manière dont elle choisit d’agir.
L’écriture d’un manifeste repose sur l’écoute et le discernement. Il s’agit de faire émerger une parole juste, sincère et assumée, en trouvant le ton qui correspond à la culture de l’entreprise. Chaque phrase doit porter du sens, du rythme et de la tension. Rien n’est décoratif.
Chez Porte-plume, nous écrivons les manifestes comme des textes fondateurs. Nous questionnons, nous creusons, nous confrontons les points de vue pour faire surgir une voix claire et engagée.