UNE ENTREPRISE UNE HISTOIRE, DES VALEURS… UN LIVRE À PARTAGER

Un livre d’entreprise permet de transmettre une histoire et de construire une identité. Il donne du sens à un collectif en mettant en récit ses valeurs, ses souvenirs et ses convictions.

En interne, il crée du lien entre les collaborateurs et renforce la fierté d’appartenance. En externe, il clarifie un positionnement et affirme une identité singulière.

Un livre d’entreprise n’est pas un simple support de communication : c’est un outil de sens et de cohérence.

Un livre d’entreprise n’est pas un outil promotionnel.
C’est un outil de positionnement.
Il permet de renforcer la notoriété et la crédibilité et de créer l’attachement à
un groupe.
Il donne à une marque une identité claire et incarnée, à un groupe un ADN
crédible et séduisant, et à un dirigeant une notoriété.

Un livre d’entreprise demande un savoir-faire éditorial spécifique : il faut
s’entourer d’une agence éditoriale spécialiste qui connait à la fois le monde de
l’entreprise, le storytelling et l’édition. Il est donc essentiel de s’entourer d’une
agence éditoriale spécialisée.
Porte-Plume est le spécialiste du livre d’entreprise en France, avec plus de 400
ouvrages réalisés.

Un livre d’entreprise peut s’adresser :

· aux collaborateurs
· aux clients
· aux partenaires
· aux prescripteurs ou influenceurs
· et parfois au grand public

Définir précisément la cible est essentiel pour concevoir un livre pertinent et
percutant. Chez Porte-plume, cette réflexion fait partie intégrante de la
conception éditoriale.